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CAP - EMPLOI

 

Une commission composée de rotariens est chargée de sélectionner les meilleurs CV envoyés par les jeunes de la ville ( entre 200 et 300 ) . Ceux qui ont eu leurs CV retenus sont convoqués pour une simulation d'entretien d'embauche dans des conditions réelles. Ces simulations sont réalisées par des professionnels rotariens . Ensuite, tous les jeunes participants sont réunis pour une synthèse générale et la mise à l'honneur des meilleurs d'entre eux.


Concours d'Expression Orale

 

Des jeunes de Premières et Terminales de differents établissements de Saint Quentin sont invités à s'exprimer devant un auditoire et un jury . Un sujet libre et un sujet imposé sont au menu de ces lycéens qui sont seuls face à des adultes qui les écoutent. Les 3 meilleurs sont récompensés et invités à se confronter aux meilleurs sélectionnés par d'autres Rotary clubs du District. La finale des "Masters" est dotée d'un beau prix puisqu'il s'agit généralement d'un voyage !

 

 

 

 


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